Lic. Manuel Liaño Carrera
Coordinador General de Empleo
mliano@stps.gob.mx
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Septiembre, 2005.

¡Conoce las nuevas formas de conseguir y ofrecer empleo!

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tiene encomendada la función de proporcionar oportunidades de colocación a las personas que carecen de empleo. Para cumplir con estas atribuciones, la STPS ha desarrollado e impulsado, en coordinación con los gobiernos de las entidades federativas, los esquemas de organización pertinentes para proporcionar este servicio, principalmente a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE).

Hasta el año 2000, las acciones de vinculación del SNE se desarrollaron principalmente a través del Servicio de Bolsa de Trabajo y la realización de Ferias de Empleo. No obstante los resultados importantes que han arrojado estos esquemas, la STPS consideró necesario desarrollar servicios de vinculación más ágiles y modernos que respondieran a las necesidades y expectativas de la población buscadora de empleo y de las empresas.

En este contexto, en el año 2001 la STPS diseñó una estrategia integral de servicios de vinculación laboral basados en el uso y aprovechamiento de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones, con el propósito de ofrecer a la ciudadanía alternativas más eficaces de acceso a las oportunidades de trabajo a un menor tiempo y costo. Esta estrategia consistió en la implantación de nuevos programas: Chambanet y Kioscos - Chambanet por internet, Chambatel vía telefónica, Mi Chamba, un periódico de distribución gratuita y Los Centros de Intermediación Laboral (CIL), ubicados en las oficinas del Servicio Nacional de Empleo en los estados.

Los principales beneficios de estos programas son:

• Es gratuito para las personas y empresas.

• Ofrecen información inmediata y oportuna sobre empleos vacantes.

• Se evita el traslado innecesario de las personas a las oficinas para la obtención de Información sobre oportunidades de empleo.

• No se requiere el llenado de formularios para acceder a los servicios.

• Se ahorra a la ciudadanía la compra de periódicos y publicaciones para localizar ofertas de empleo.

• Se abaten los gastos asociados a la búsqueda de empleo y al reclutamiento y contratación de personal.

• Se reduce el tiempo de desempleo de las personas y el de las empresas para cubrir vacantes.

En virtud de que su lanzamiento no fue simultáneo, cada uno de estos servicios inició operaciones con sus propias bases de datos, tanto de empresas como de buscadores de empleo.
Sin embargo, para darle carácter integral a estos programas, se han definido mecanismos que permiten ofrecerlos en forma conjunta a la ciudadanía, a fin de que los usuarios puedan optar por todos ellos o alguno en particular, según sus necesidades. Por ejemplo, a través de Chambatel, pueden difundir sus ofertas de trabajo simultáneamente en Mi Chamba.